Facebook+podría+sustituir+currículo


 * __Facebook podría sustituir currículo__**

//"Algunas empresas pedirían la dirección de las redes sociales en vez de la hoja de vida de solicitantes de empleo" // Hoy en día, parece que todo el mundo tiene un Facebook o otro sitio de redes sociales. Pongamos todo lo que trata con nuestras vidas – fotos del fin de semana pasado, nuestros opiniones/emociones, hasta nuestros relaciones personales. Ahora no solo nos ve nuestros amigos, pero también empleadores potenciales.

Eric Quesada, el director regional de la firma Manpower, dijo ‘El día de mañana yo no le voy a pedir el currículum, sino le voy a pedir la dirección de su página o a decirle: dame tu red social y voy a entrar para ver qué dicen,’ y Quesada no es sólo. Más de 32 mil empresas en 37 países (de los cuales 3 mil son de Centroamérica) recurre a las redes sociales cuando buscando empleados. Quesada también dijo que 50 por ciento de las vacantes en las empresas no son cubiertos a través de conocidos o familiares, y debido a esto las redes sociales han convertidas en una forma de reclutamiento muy lucrativo.

El estudio de Manpower descubrió que 20 por ciento de las empresas y organizaciones han desarrollado reglas para regular el uso de las redes sociales de sus empleados en sus empresas pero también afuera de trabajo. Las principales preocupaciones de las empresas son el cuidad de imagen y marca, y la merma en la productividad.



**__Vocabulario:__** La hoja de vida – resumé La merma – fading/slowing Reclutamiento – recruitment Redes Sociales - social networking site

**__Preguntas__** : 1) ¿Tienes un Facebook? Pues, ¿conoces a alguien quien no tenga un Facebook? 2) ¿Crees que tu vida personal tiene un gran efecto en su vida profesional? ¿Por qué o por qué no? 3) ¿Crees que empleadores tienen el derecho de ver su página de Facebook? ¿Por qué o por qué no?

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